美國最大車廠通用汽車(GM)向大部分月薪僱員提出自願離職計劃，同時解僱500名月薪僱員。
GM在全球擁有8.1萬名月薪僱員，年資5年以上的美國月薪僱員，可以申請參與自願離職計劃，至於美國以外地區的管理層，年資2年以上的僱員也可以參與。美國5.8萬名月薪僱員之中，大部分符合參與資格。參與自願離職計劃的僱員，可以按年資每多1年有1個月離職補償，最多可獲12個月補償，也可以按比例獲得花紅，以及按法例獲得離職金。
GM沒有回應計劃削減多少名僱員的目標。集團行政總裁巴拉(Mary Barra)在致僱員的函件中，鼓勵員工參與自願離職計劃。
公司在公告中預期，自願離職計劃將導致15億美元(117億港元)的稅前開支，大部分以現金支付。
GM在1月公布，期望兩年內把結構性營運成本減少20億美元，今次的自願離職計劃是行動一部分。
另外，集團上周已經在全球各地區共裁減500個月薪職位。
GM上一次推出全球自願離職計劃是在2018至2019年期間，當時參與人數為1.8萬人。
