超過100名Twitter前僱員，向加州聯邦法院提出仲裁，指控Twitter性別歧視、毀約及不合法解僱，要求賠償。
代表律師Shannon Liss-Riordan指出，自馬斯克接管Twitter後，公司的行為令人難以置信，將會從任何可行渠道保障這群前僱員的權益，從Twitter獲得應有的補償。
針對Twitter的指控包括沒按照法律要求提前60日通知下終止僱傭關係、不成比例地解僱女性員工、拒絕容許遙距工作迫使殘疾員工離職。
此外，Twitter亦面對美國勞動委員會收到的最少3宗投訴，指Twitter基於批評公司、試圖組織罷工及其他受聯邦勞動法保障的行為而被解僱。
Twitter一直未有公布裁員人數，但有報道指公司於11月初解僱約3700人，另有數百人亦相繼辭職。
