外電報道，共享辦公室營運商WeWork的創辦人諾伊曼(Adam Neumann)沒有全數收取日本軟銀應允支付的離職金，該筆全數達1.85億美元(14.4億港元)的行政總裁離職金一直備受爭議。
WeWork執行主席Marcelo Claure周一較早時出席科技研討會時表示，去年9月與諾伊曼簽訂的離職安排協議不再有效。但他沒有再解釋細節。
有媒體其後引述消息人士稱，諾伊曼同意辭任WeWork行政總裁的離職協議中，有收取1.85億美元離職金的條文，但要全數取得款項，也有一些條件，除了一般的不可有競爭條款，也包括軟銀完成向WeWork股東提出的全面收購要約安排。軟銀最終取消收購要約，令諾伊曼只能取得1.85億美元離職金的一部分。
報道沒提及諾伊曼最終取得的離職金額。不過，他可以取得1.85億美元離職金，令部分WeWork僱員不滿，成為具爭議事件。
軟銀取消收購要約後，包括諾伊曼在內的WeWork股東已興訟追究。
軟銀與WeWork拒評上述消息。諾伊曼未有回應查詢。
