科大商學院的《香港綠色和可持續金融人才發展和策略》研究結果指，隨着投資者、資產管理人及其他市場參與者日益重視氣候風險管理及可持續發展，建議為綠色和可持續金融專業引入發牌制度，相關技能認證可參考財富管理或證券中介等金融專業的認證安排，以加強市場對人才質素的信心。
研究團隊亦建議，就針對綠色和可持續金融從業員所需的能力，建立技能框架，此框架需切合香港的國際金融中心地位，並兼顧中小型企業及家族辦公室的需要；並因應市場所需技能，為綠色和可持續金融從業員提供資助及誘因，鼓勵他們持續進修提高技能。
報告指，作為緩解綠色和可持續金融人才缺口的短期方法，可考慮善用及協調特許專業組織的人力培訓措施，包括現已提供綠色和可持續金融培訓的國際組織；還建議訂出科學家及環境專家於綠色和可持續金融短識價值鏈中的角色，讓科學專才可於需要專門知識的領域作出貢獻。
