富達國際宣布，即日起推出全新「靈活工作」政策，讓遍布全球25多個地區的員工有機會更彈性地安排工作時間和地點。只要在能符合其職務角色、且不影響與同事間合作，亦能滿足客戶需求的前提下，員工能選擇有助平衡個人生活及工作的靈活工作模式。
富達希望提供的工作環境，不但讓員工享受工作，同時能感受公司對他們的支持與重視，因此，最近亦新增了「家庭照顧假」和升級版「育嬰假」等員工福利。
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