勞工及福利局局長羅致光在網誌表示,行政會議通過將法定最低工資由34.5元增加至37.5元,增幅8.7%,以過往兩年的累積通脹不足5%計,今次加幅可以接近肯定地說「跑贏」通脹,亦可以說是讓基層員工分享部分的經濟增長。
他稱,今次調整幅度比過往3次高,預計最低工資同工資中位數的比率,可以升回50%或以上的水平。
羅致光表示,近日社會的反應,令他想起「又要馬兒好,又要馬兒不吃草」這句說話,同樣適用於資方與勞工。老闆當然希望員工有高的效率,但又希望不用加人工;勞工及社會人士則希望老闆加人工,但不要加價。
他指出,要改善勞工福利,便會增加成本。當然,增加勞工福利可能會提升效率,但總不能完全可以吸納成本的增加。今次建議的法定最低工資調整,據估計對通脹影響有限,約只有0.1%。當然,這部分便要由消費者承擔了。