政府現時有約520個諮詢及法定組織，選委界江玉歡在立法會大會提出口頭質詢，指文化委員會的委任成員大多來自銀行、金融及商界，詢問政府有何委任原則；選委界謝偉俊指，坊間質疑委任成員如同「馬房文化」、「分餅仔」，詢問政府有何政策防止出現坊間憂慮。民政及青年事務局局長表示，文化委員會的23位非官方成員，基本上均具備與文化藝術、以及創意產業相關的背景，又重申政府委任原則為「用人唯才」。
江玉歡提到政府委任的文化委員會成員大多為銀行界、金融界及商界出身，只有小部分為文化機構領袖，詢問政府採用甚麼準則作出有關委任，以及如何確保獲委任成員背景的比例與該委員會的成立目的一致；以及政府會否檢討諮詢及法定組織的實務守則等。
麥美娟表示，現時全港520個諮詢及法定組織分別來自諮詢委員會、上訴委員會、公共機構及規管組織等。她表示，諮詢組織提供廣泛平台，根據各自職位，就政府政策提供意見，以及反映社會各界及相關團體的意見；而法定組織則是根據法例成立的公營公司、法定機關及其他組織，除向政府提供意見外，亦負責提供公共服務和履行法定職能。
至於有指文化委員會成員中大多為金融界出身，麥美娟強調政府委任成員原則是「用人唯才」，各政策局及部門處理委任工作時，會考慮有關人士的才幹、熱誠、工作性質等，就法定組織而言，亦要兼顧相關法定要求。她又指，政府一直沿用六年任期及六會的限制，。
麥美娟續指，政府於2023年成立文化委員會，就文化藝術及創意產業提供建議，該委員會現時有23位非官方成員，基本上均具備與文化藝術、以及創意產業相關的背景，包括業界代表、文化藝術機構有關諮詢及法定組織成員、以及有關音樂、戲劇等專業的學者等，部分成員同時具備其他專業範疇的經驗，主要職業或背景或與金融業有關，但這些多元經驗反而可以提升及擴闊文化委員會的討論，例如推動跨界別及跨領域的合作，鼓勵私人市場參與文化產業化的發展，加強業界不同持份者的協作，以及推動文旅融合發展。她認為，整體而言，文化委員會的成員都具均衡代表性，有助政府在多方面推動香港文化藝術的發展，符合政府廣納意見、用人唯才的原則。
至於政府會否檢討諮詢及法定組織的實務守則，麥美娟表示各個諮詢及法定組織的成立目的、功能及性質都不盡相同，其組成、運作及檢討由相關政策局及部門負責，強調各部門會密切留意其轄下的諮詢及法定組織的運作情況，以及有關組織的組成能否切合需要及當前社會的情況，以確保有關組織可履行有關職能。
江玉歡認為，現時部分諮詢及法定組織或存在功能重疊、領域交叉的情況，自2003年檢討後已有20年，詢問政府會否進行系統性整合及分析，以提高效率和減少資源浪費。
麥美娟表示，各部門會按需要成立諮詢委員會，亦會按社會現況考慮是否需要新增、重組、甚至解散，她指於2021年，共新成立10個組織、解散兩個組織；2022年，共新成立6個組織、解散7個組織；2023年，共新成立11個、解散4個組織。她又舉例指，因應旅遊業新規管制度全面實施，《上訴委員團(旅遊業條例)》於2022年成立，而「旅行代理商諮詢委員會」及「旅遊業賠償基金管理委員會」亦於同年解散，強調各部門會不時檢討組織職能。
選委界立法會議員林新強提到，法定機構的工作意味承擔政府外判的職責，但有美國著名政治學者表示，既得利益集團及政黨會通過法定機構維護個人特權，為了日後贏得選舉「乜都反對」，形成「否決體制」，阻礙政府施政、破壞民生發展，轉過頭便罵政府以爭取選票，詢問政府會如何確保法定機構的行動，避免出現「否決體制」。
麥美娟表示，香港現時的法定機構運作良好，做到執行職能、制定政策、諮詢持份者三個職責，而每個法定組織都有相關法律監管，委任成員時亦會按法例進行。
選委界謝偉俊指，坊間有不少意見認為成為委任成員的關鍵在於「跟唔跟到個啱馬房」，又質疑委任成員如同「分餅仔」，詢問政府有何政策及措施確保上述情況不會出現。麥美娟表示，法例上對部分諮詢及法定機構成員的背景有列明要求，強調委任原則為「用人唯才」。
