汽車交通運輸業總工會九巴及龍運巴士分會要求今年加薪8%，並要求發放節日上班津貼300元等訴求。
九巴回應指出，九巴及龍運設有恒常機制制定薪酬調整方案，會考慮和平衡所有相關因素，包括營運情況、財政能力、社會經濟狀況和通脹水平，並參考政府及其他公營機構的指標，以提升員工的薪酬待遇。
九巴指出，公司代表與兩個工會今日就薪酬調整方案進行會面，講述公司的營運狀況和挑戰，以及未來發展，並對工會提出的部分訴求作出回應，會繼續與工會及員工保持溝通，坦誠交流，期望達成共識。
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