公務員事務局去年9月頒布和實施根據《公務人員(管理)命令》第12條着令工作表現持續欠佳公務員退休(「第12條行動」)的簡化機制。公務員事務局局長楊何蓓茵書面回覆立法會議員質詢時表示，實施簡化機制至今，共有6名人員被當局向其發出「第12條行動」通知書。
楊何蓓茵表示，其中1人在指定觀察期內工作表現有改善而獲部門暫緩「第12條行動」；1人自行辭職；1人在指定觀察期內工作表現仍然欠佳而將獲發「擬令退休通知書」；其餘3人仍在指定觀察期中。
她提到，自去年9月至今，有1名人員在舊機制下被着令退休，該個案的處理時間為2年7個月。公務員事務局會繼續督導部門善用簡化機制，加強監察部門對個案的處理，並已透過季度報表監察各部門可能和處理中的「第12條行動」個案。對於長時間仍未完成的個案，局方亦會主動向部門查核個案進度，並提供意見。
