Spark Social近日訪問超過100多間社企，了解他們在營運過程中所面對的挑戰與機遇。調查結果顯示，33%受訪社企認為人手不足是他們現時面臨最大的難題，部分受訪者表示於現時大家「搶人才」的情況下，資金短缺的社會企業難以挽留人材。
有27%社企則認為缺乏可持續營運模式是他們面對的最大困難，即使起始時得到政府資助，但資助完結後難以營運下
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有60%受訪社企表示，他們的營運起始成本來自政府資助，顯示香港社企現時非常倚賴政府支持。然而，有超過80%受訪者認為，申請政府資助需時太長，而且申請文件繁複，需要耗用大量人力物力去處理，嚴重加重了中小型企業的負擔。
73％受訪社企表示，曾經遇到過社會大眾不理解/不認知甚麼是社會企業，加大了他們提供服務的難度。有70.6%的社企認為，香港需要一個統一的社企認證系統。
Spark Social創辦人鄭榮基表示，國外社企無論在社會發展及經濟貢獻上都佔有重要角色，相反香港社企似乎有點舉步為艱，無論是政府支持力度或是市民對社企的了解度都有所欠缺，希望調查可以幫助大眾了解更多香港社企面對的難處，然後找尋方法解決。
