公務員事務局局長楊何蓓茵在社交網頁帖文稱，她上任局長剛滿一年，一直與局內同事上下一心，致力強化公務員整體管理制度，於招聘、醫療福利、培訓交流、優化動員機制等方面，都取到一定工作成果。
她表示，經歷3年疫情，要全力追回失去的時間，有序恢復公務員到內地進行的培訓交流，以加深公務員對國家發展的了解，從國家治理中學習，提升公務員隊伍工作的質素。
她又稱，今年6月1日開始，正式擴大參與公務員招聘的資格至新學年升讀大學3年級，或正在就讀大學3年級的學生，當局於暑假會繼續加強宣傳推廣工作，希望吸納更多有志之士加入政府服務。
她表示，回望過去一年，有感動的時刻，有既焦急且憂心的時刻，也有咬緊牙關面對挑戰及困難的時刻。但由始至終，18萬公務員作為建設香港的穩定力量，不畏困難，與市民風雨同行。她深信只要大家團結齊心，勇於承擔，一定有所作為，成為市民心目中的「非凡公僕」。
