城巴宣布，推出「半日制巴士車長合約」招聘計劃，計劃招聘至少100名半日制車長，以加快在重點發展地區擴展巴士網絡，並為國際旅遊及跨境客運服務復甦做好準備。
新計劃提供與全職車長相同的125元時薪，以及年假、乘車證、24周產假和新推出的兩周有薪侍產假等所有福利。每位新入職的全職車長現時享有12000元的入職獎金(受條款約束)，每月薪金可達26000元，而合資格的半日制車長將獲得6000元入職獎金(受條款約束)及每月薪金可達16000元。
半日制巴士車長只需於星期一至星期五(公眾假期除外)早上或下午繁忙時間工作，每天工作不多於6小時。他們可選擇於屯門、將軍澳、西九龍或香港島的城巴車廠或泊車場簽到上班或下班。城巴會考慮新入職同事就工時及上班地點的要求，安排合適的繁忙時段工作更份。車長招聘日將於9月至10月在不同地點舉行。
城巴總經理(營運)馬詹唯表示，公司致力成為交通業界最理想的工作場所，除了今年薪酬加幅達到領先市場的4.5%，亦繼續推出創新的招聘計劃。新計劃不但為斜槓族帶來穩定的收入來源，同時協助他們建立工作與生活的平衡；持家者亦可善用閒餘時間重返職場。
