瑞恆建築工程有限公司的一名董事因違反《僱傭條例》規定,沒有依時支付工資及勞資審裁處的裁斷款項予一名僱員,被勞工處檢控,該公司董事早前承認控罪,今日被判罰款10.3萬元。
勞工處表示,有關裁決向所有僱主、公司董事及負責人員發出強烈信息,他們有個人責任在法定期限內發放工資及按照勞審處或小額薪酬索償仲裁處的判令支付裁斷款項予僱員,會嚴厲執法,竭盡所能保障僱員的法定權益。
瑞恆建築工程有限公司的一名董事因違反《僱傭條例》規定,沒有依時支付工資及勞資審裁處的裁斷款項予一名僱員,被勞工處檢控,該公司董事早前承認控罪,今日被判罰款10.3萬元。
勞工處表示,有關裁決向所有僱主、公司董事及負責人員發出強烈信息,他們有個人責任在法定期限內發放工資及按照勞審處或小額薪酬索償仲裁處的判令支付裁斷款項予僱員,會嚴厲執法,竭盡所能保障僱員的法定權益。
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