審計署發表新一份審計報告，指生產力促進局在5個年度完成的4299個顧問項目，有兩成半未能收回成本，總虧損達3300萬元，而在香港以外的308個顧問項目，則有近四成未收回成本。
報告稱，生產力局有4個年度接受顧問項目數目，未能達標，其後該局修改項目定義，2018/19年度顧問項目數目才達標，但並無文件證明，該局就定義有變一事，通知理事會或創新科技署。
該局過去5年舉辦的培訓課程，實際收入只達目標的47%至65%。上年度有12個公開培訓課程的實際收生人數，僅為預計報讀人數的15%至92%不等。
報告另開章節針對生產力局的管治，指於2014至2019年期間，有3名理事會或委員會成員出席會議不足一半。審計署審查了今年首3個月95宗公務酬酢開支申領個案，發現15宗所涉及的職員人數超過獲邀人數仍然獲批，當中11宗沒有文件顯示獲批理據。
審計署亦發現，在2018年11月至2019年3月期間提交的73宗離港公幹申請，當中9宗在職員在啟程後才提交申請。
報告稱，生產力局的職員人數與編制出現顯着差距。截至6月底，總人數572人，較編制少123人或17.77%。近5年間的職員流失率亦偏高，平均達19.2%。
生產力局主席林宣武感謝審計署的意見，指報告臚列的各項建議中，多項經已付諸實行。
