勞工及福利局局長羅致光在立法會上表示，對於「過勞死」國際上並沒有公認的定義，僅極少國家按僱員補償角度訂立類似的定義。
他續稱，勞工處去年已委託職安局研究僱員上班時，因心血管病或腦血管病發死亡的個案，預料要3年時間搜集數據和研究，處方會視乎研究結果，才考慮會否將「過勞死」列為《僱員補償條例》下的職業病。
標準工時立法方面，羅致光指出，社會意見仍然存在分歧，未達至廣泛共識，因此政府會先在11個行業制訂工時指引，待3年後檢討成效，再研究未來政策的可行方向。
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