醫管局主席梁智仁在醫管局大會內務會議上表示，會妥善運用《財政預算案》的額外撥款，並已初步制訂多項挽留人手措施，在完成所需撥款程序後會盡快實施。
醫管局建議，調高醫生候召補償定額酬金，估計約4800位醫生受惠；增設資深護師職位，加強夜間護理督導及資深人手比例；為已考獲專科資格的註冊護士提供額外增薪點；增加藥劑師晉升職位，加強督導及資深人手比例；增聘病房行政助理，支援前線醫護人員處理文書工作；調高支援服務員工的薪酬，估計約1.6萬位員工受惠；繼續推行退休後重聘計劃，吸引更多具經驗的退休醫護人員重返公立醫院服務及協助培訓年青醫護人員。
行政總裁梁栢賢指出，建議在立法會財委會完成所需的撥款程序後，在可行情況下盡快實施相關措施。醫管局大會亦原則上通過調高支援服務員工的薪酬及醫生候召補償定額酬金的措施，將於4月1日起生效。
