5天法定侍產假今日起實施。勞工處表示,按連續性合約受僱的男性僱員,如有子女在今日或之後出生,通知僱主後可享有5天侍產假。
勞工處指,僱員如欲放取侍產假,須在嬰兒的預計出生日期前最少3個月通知僱主;如果沒有給予僱主3個月的預先通知,則必須在實際放取侍產假前,預早最少5天通知僱主確實放假日期。
2019年1月18日 時事脈搏
5天法定侍產假今日起實施。勞工處表示,按連續性合約受僱的男性僱員,如有子女在今日或之後出生,通知僱主後可享有5天侍產假。
勞工處指,僱員如欲放取侍產假,須在嬰兒的預計出生日期前最少3個月通知僱主;如果沒有給予僱主3個月的預先通知,則必須在實際放取侍產假前,預早最少5天通知僱主確實放假日期。
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