特首會同行政會議通過2018/19年度公務員薪酬調整,當中高層及首長級公務員加薪4.06%,低層及中層公務員加薪4.51%,生效日期追溯至今年4月1日。
立法會一個委員會討論公務員薪酬調整,公務員事務局局長羅智光表示,有職方代表認為遞增薪額過高,降低加薪幅度,但他指扣減遞增薪額自1989年已經應用,過去遞增薪額也有升有跌,認為須按制度辦事。
羅智光又指出,扣減遞增薪額,是因為薪酬趨勢總指標包含了受調查私營機構的勞績獎賞和遞增薪額,做法有理據,局方一直有和職方探討改善做法,並持開放態度。
2018年6月15日 時事脈搏
特首會同行政會議通過2018/19年度公務員薪酬調整,當中高層及首長級公務員加薪4.06%,低層及中層公務員加薪4.51%,生效日期追溯至今年4月1日。
立法會一個委員會討論公務員薪酬調整,公務員事務局局長羅智光表示,有職方代表認為遞增薪額過高,降低加薪幅度,但他指扣減遞增薪額自1989年已經應用,過去遞增薪額也有升有跌,認為須按制度辦事。
羅智光又指出,扣減遞增薪額,是因為薪酬趨勢總指標包含了受調查私營機構的勞績獎賞和遞增薪額,做法有理據,局方一直有和職方探討改善做法,並持開放態度。
下一篇: | 人行貨幣政策委員會組成人員調整 |
上一篇: | 滬指半日跌近1% 深成指挫1.5% |