醫管局在2023/24年度，全職醫生、護士及專職醫院人員流失率介乎6.1%至9.5%，流失情況較2022/23年度有改善，但年輕醫護人員流失比率最高。
醫務衞生局局長盧寵茂表示，流失的醫護人員最多在30至39歲，情況令人擔心，過去流失人手大部分是年資較高、職位達顧問或副顧問級醫生的人士，部分醫生在剛取得專業資格後就離職，局方希望鼓勵年輕醫生留在公營醫院工作。
醫管局行政總裁高拔陞表示，截至今年3月底，聘請了138名非本地培訓醫生，預料年底會增至200人，醫管局會與在特別註冊名單的院校加強聯繫，鼓勵相關醫科生畢業後投身本港公立醫院。
