薪酬趨勢調查委員會公布，新一年公務員薪酬趨勢淨指標介乎2.04%至7.26%，公務員工會聯合會總幹事梁籌庭直言，對結果呈加幅感詫異，他希望政府可以按指標調整公務員薪酬。
梁籌庭解釋，原本按經濟情況推算，薪酬趨勢指標會得出負數。他估計，由於市場人才流失嚴重，不少私人企業都透過加薪挽留人才。他認為，公務員團隊亦面對人才流失，相信薪酬趨勢指標亦可以針對公務員團隊的問題。
他特別提到，過去兩年疫情期間，公務員壓力大，不時要參與抗疫工作，士氣變低，因此他希望政府可以按指標加薪，提升士氣。他續稱，公務員凍薪的兩年間，薪酬趨勢指標累計亦出現正數，若政府再次凍薪是虧欠整班公務員。
