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2020年11月14日

冼健岷 理財方案

【保險】職場新鮮人宜撥收入一成投保

不少今年畢業的職場新鮮人,可能已經陸續找到工作,又或是決定進修。隨?職場新鮮人踏入職場,除了有更多閒資可以購買心頭好之外,亦應該預留一些金錢購買保險,為自己策劃一個穩妥的「安全網」。

年紀輕投保有優勢

很多人認為年青人不必急於為自己購買保險,因為可待收入穩定,有更多資本時才投保。雖然投保前的確需要慎重考慮,不過年輕人亦需明白,保費釐定會參考受保人的年紀、吸煙習慣及性別等資料。若果年紀愈輕,理論上患病的機會亦較低,因此保費亦會較便宜。

另外以醫保為例,若果年輕時投保一些「保證終身續保」的產品,待受保人年老時,保險公司亦不會因受保人身體狀況轉差拒絕承保,令受保人在60、70歲身體狀況轉差時,仍有相應保障。

向家人了解免保障重疊

年輕人在了解自己需要什麼保險產品之前,不妨先向家人查詢一下有沒有已為你購買任何保險。不少家人在子女年幼時都會為他們購買保險,這些保障大多維持至18歲,或是21歲,更或是終生。為免重疊購買保險產品種類,年輕人不妨向家人查詢,以好好了解自身擁有的保障。其後就可以檢視自己收入,並決定撥出多少資金作為投保的保費金額。一般而言,年輕人投保的金額佔收入的一成至一成半都是合適之舉。

宜選重保障少儲蓄計劃

當年輕人檢視自身保障及決定撥出多少金額作為投保保費後,就可以決定購買什麼保險種類。年輕人資金少,不妨先考慮「重保障,少儲蓄」的定期保險產品,包括定期人壽、醫療保險及意外保險等。定期保險產品特點是保費入場門檻低,賠償金額卻相對較多,能有效地築建「安全網」功能,意味即使年輕人因病入院,或是遇上不幸事情時,定期保險產品就能發揮其功效。

年青人月入不多,或可能初出茅廬數年仍未需繳稅。不過需知道現時有不少保險種類如自願醫保及合資格的延期年金,均有扣稅優惠,年輕人投保時不妨將扣稅因素納入考慮。以投保自願醫保保費為5000元為例,當稅率達2%,可獲扣稅金額就是100元;稅率愈高,所省的金額就愈高。

總括而言,年青人資金流動性不強,因此投保前宜三思,以購買最適合自己的保險產品,在投保前最好貨比三家,及向專業的理財顧問查詢。

冼健岷

康宏理財

行政總裁

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