新年伊始，筆者在此恭祝各位讀者身體健康、新年進步，並期望大家今年更積極管理強積金，邁向無憂的退休生活。然而，在迎來新一年的同時，讓人不期然地想起稅局寄來的「綠色炸彈」即將引爆，第一期稅款一般需在1月繳交，相信會有很多打工仔、尤其是中產階層感到「肉赤」，提不起勁籌劃退休投資。
其實，交稅與退休儲蓄不一定是對立的，大家不要忘記，僱員可就強制性供款部分申請扣稅，每個課稅年度的扣除額上限為1.8萬元。另外，在現行的強積金制度下，僱員也可透自願性供款，每月作定額的額外投資，令退休生活更有保障，惟這部分的供款則不可作扣稅之用。
提高打工仔退休意識
在2017年，強積金供款達689.9億元，自願性供款佔124.9億元，當中僱主及僱員分別作出88.9億及36億元供款。由此可見，的確有成員選擇透過自願性供款為退休增添保障，如將自願性供款納入扣稅優惠，定可提高打工仔對退休安排的意識。
幸而政府也很關注和鼓勵市民盡早儲蓄作退休之用，因此於去年的《財政預算案》已提出，為合資格的延期年金保費及強積金自願性供款，提供薪俸稅或個人入息稅扣減，上限為3.6萬元。上月更傳出好消息，就是政府決定由原先建議扣稅上限3.6萬元，大幅增加達67%至6萬元。
這個「可扣稅自願性供款」有別於現時的自願性供款，需另行存放於新開設的「可扣稅自願性供款賬戶」，並須受「保存規定」所規限，即只容許供款人於65歲退休時領取供款 。
低收入受惠配對供款
以一名月入6萬元、繳交15%標準稅率的單身納稅人為例，按新修訂建議可節省10200元稅款，較原建議上限所能節省6120元稅款多出67%，相信對中產階層而言會有一定吸引力。至於收入較低，甚至是稅網以外的人士，由於他們沒有太大的交稅負擔，因此扣稅優惠未必能成為增加退休儲蓄的誘因。因此，筆者建議可從僱主入手，由他們提供配對供款，即僱員決定參與自願性供款，僱主就要作出相應或一定比例的自願性供款，藉此推動打工仔增加退休投資。至於僱主方面，政府則可給予更多的企業稅務減免以作支持。
坦白而言，不管是3.6萬元抑或是6萬元的扣稅額，在筆者眼中看來仍屬不足，因相比起個人進修開支的10萬元免稅額，似乎仍有上調的空間，希望政府日後在有關退休儲蓄方面，可以提供更多的扣稅額，讓打工仔在應付生活需要的同時，也可以為將來退休後的生活做好部署。
減未來安老服務依賴
最後，或許會有人擔心稅務扣除條例草案通過後，政府的稅收會因而減少，但長遠而言，可減低他們年老時對政府的依賴，相信有助政府減低未來在安老方面的開支，最重要的是，此舉可鼓勵市民為在長壽風險日增環境下，為自己的退休生活未雨綢繆。
曹偉邦
