升職唔係靠個「做」字

《金融時報》昨天報道了一項關於升職的調查，調查由英國公開大學所做，主要探討員工和僱主對晉升的看法。超過三成的員工認為長時間工作，把「死線」守好，工作達標就會有升職的機會。僱主呢？長時間工作沒有被當作為升職的條件，相反資歷提升、持續進修才是他們考慮的主要因素。早說過，長時間工作係冇好報，為自己訂下標準工時是出路。訂下標準工時是出路朋友甲每天8時30分到公司開工，如要依照不應超過8小時標準工時的規定，5時前就應該下班。不過，事實上五點鐘才是朋友甲一天工作的高峰時間，是爭分奪秒的時候。五點鐘未能收工，倫敦的同事們剛上班不久，之前發過去的建議，陸陸續續收到回應，為了爭取時間，還是馬上通過電話直 ...

（節錄）全文共772字