央企高管薪酬改革勢進一步

中共新高層在重拳打擊國有中央企業高管腐敗不斷取得進展的同時，最近終於對備受爭議的央企高管高薪作出改革的決定，顯示對如何啃這塊「硬骨頭」已有部署和措施。中國企業改革專家指出，對高管不合理的偏高、過高收入進行調整，形成合理有序收入分配格局，旨在順應總書記習近平「休想當官又發財」的要求，並要打破央企高管「既富又貴階層」的特權，從而不斷提高黨政幹部的「公僕」和「奉獻」意識，促進企業持續健康發展。儘管這項改革阻力不小，但高層改革的決心不會動搖。高管高薪備受詬病國有企業高管薪酬高漲，始於1993年10月時任國務院常務副總理朱鎔基的提倡。當時，主管國企改革的朱鎔基認為，既然搞市場經濟，國企高管薪酬就要跟隨 ...

（節錄）全文共2612字