2025-03-24 00:00

招聘晉升考慮性別多元

瑞銀財富管理北亞區財務策劃主管林慧順稱，為應付更多億萬富豪客戶的需求，該行近年一直增加人手，而無論招聘、晉升，都會加入性別等各方面的多元化考慮，力求保持團隊有更完善的工作環境和結構。 她說，集團內有不同小組，監察各部門的工作流程，一旦發現有違反多元的情況，會立即提出方案並加以改善。 女富戶資產規劃意識大增 現時高端客群不再只是以男性主導，林慧順表示，近年大中華區女富戶的財富規劃意識大增，而且不只如傳統思想般只集中安排資產傳承予下一代，更多傾向管理自身財富和尋求增值。 瑞銀集團早前的調查發現，女性在億萬富豪世界中佔據愈來愈重要的席位，由2015年到2024年，女性億萬富翁的數量增加81%，擁有資 ...

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