公僕減薪非有效滅赤手段

新年度《財政預算案》的諮詢工作展開，面對本年度逾千億元的財赤，要求政府開源節流之聲不絕於耳，不少輿論更開始提出裁減公務員編制及削減公務員薪酬的建議。表面上這是相當合理的，但是若能仔細思考，便會發現這絕非滅赤的最佳手段，因相較其帶來的社會衝擊，其節約開支的效果可以說是得不償失。根據政府當局的數據，2023/24年度的公務員薪酬開支為1562億元，佔該年度經營開支25.98%；在同一財政年度，政府資助機構員工薪酬及有關開支則為1554億元，佔經營開支的25.85%。換句話說，公務員及資助機構員工開支總額約為3100億元，佔政府經營開支約52%。簡單的算術告訴我們，即使削減公務員薪津，帶來的滅赤效 ...

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