進擊的火

有人問，最近的官員調動好不好？天知道，員工的真正工作能力、身價、評核，從來應以其上司的觀感為準，如人飲水，冷暖自知，旁人喜歡他與否，有何重要？我只知道做涉及宣傳推廣的事宜，有時要有點「火」，老馬有火那種「火」，有點Passion、直覺、取態，有點莫名其妙的堅持。真的，並非性別歧視，這方面，工作崗位上的女人的確較易有此特質。基本專業技能和經驗當然重要，我的意思是，在已然符合基本條件之後，上述的特質就是bonus。早前才有人問雙雙，總結幾十年經驗，認不認為女性較適合做公關推廣工作，零秒鐘答：「係！」那你過往有聘用男生嗎？這個倒要停一停，想一想……OK，不計設計、印刷、刊物、文案那些，純以公關推廣 ...

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