中環返貧（下）

承上文，回答文末問題，一家商業機構、一個城市以至一個國家，如缺乏客觀吸引力，窮得剩下錢並以高薪招徠，很難吸引一流人才。以新加坡為例；眾所周知，該國政府奉行「高薪養廉」政策，總理月薪超過一百萬港元，相比之下香港特首月薪只四十五萬港元；至於其他官員，新加坡的部長月薪，同樣跑贏香港。最重要是新加坡政府嘗試直接與市場爭人才，所以用比市價更高的薪酬搶人。筆者曾因工作關係經常往返兩地，獅城金融業發展雖略遜本港，當地金融從業員薪酬，較香港有過之而無不及，成功吸引不少人才赴當地。新加坡金融界予我印象，視香港為主要競爭對手，用盡靈活多變手法「搶生意」。兩年前，香港主辦「香港金融科技周」，新加坡卻同時舉行「金融 ...

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