留人才保險企業家的智慧選擇

香港現在的失業率處於低位，各行各業都面臨嚴重的人才短缺問題。如何保持競爭力並吸引優秀人才，是每一位企業家不可忽視的重要課題。對香港企業來說，留住關鍵僱員，不僅確保業務運作穩定，還能推動企業長遠發展。失去關鍵僱員影響大每家企業都有幾位至關重要的僱員，他們在創造新商機和維持公司發展方面扮演着不可或缺的角色。失去這些關鍵僱員可能會帶來四方面的負面影響：①業務運作受阻：關鍵僱員的離職可能會打亂公司的日常營運，減慢決策速度，影響業務流程。②利潤下降：這些僱員通常是公司業績的主要推動者，他們離開會直接影響公司收入和利潤。③招聘和培訓成本：尋找替代人員並不是一件容易的事，新員工的招聘和培訓成本高昂。④競 ...

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留人才保險 企業家的智慧選擇

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