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2024-05-01 00:00

獨眼

新計法減勞資爭議

現行每兩年一次的法定最低工資檢討,沒既定計算程式,主要由最低工資委員會(委員會)參考一系列指標,包括整體經濟狀況、勞工市場、競爭力、社會共融等情況,以及諮詢各界意見、考慮未能量化的因素如僱員生活質素、就業意欲等,並設定多個最低工資水平和不同經濟情景進行測試與評估,得出最終調整方案。 促進僱傭和諧 新的一年一檢機制有明確方程式,將通脹和經濟增長因素結合計算,得出調整幅度;提出方程式的委員會主席王沛詩說,用方程式調整可減社會對每次幅度爭議,促進勞資和諧。 ...

(節錄)全文共227字