2024-02-20 00:00

滙控中低層花紅新制 增透明谷表現先預告個人所得 一年後按績效加減

滙控（00005）今年為基層至中層員工推出新的浮動薪酬（俗稱花紅）制度，以提高薪資計算透明度。據滙控向員工發出的內部電郵，該行今年開始，會在每年年初向相關員工公布該年的預估花紅基數，年底再按銀行整體業務表現、業務及職能績效，以及個人表現進行調整，確定最終花紅金額。有人力資源顧問認為，滙控向員工提供清晰的花紅計算公式，反映集團更重視業務表現及員工貢獻，與宏觀環境具挑戰的趨勢吻合。 根據滙控向員工發出的內部電郵，新制度將適用於職級4到8級的員工，即初級營運人員和分行員工，至中階管理人員。據了解，滙控將在本周三公布去年業績後，翌日（22日）開始向相關員工發布2024年預估花紅的數額。 以往滙控基層員 ...

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