2024-02-03 00:00

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勞顧會「468方案」 僱員代表支持落實

勞工顧問委員會周四（1日）就俗稱「418」的「連續性合約」規定達共識，建議修改為「468方案」，即4周內工作合計68小時即可享有薪假期、病假等僱傭福利，比現時4周內每周工作滿18小時（「418」）才可享有較寬鬆。勞顧會僱員代表、工聯會副理事長林偉江周五（2日）表示支持方案，期望通過修例及落實，助加強保障散工和兼職工，並提高勞動參與率，吸引婦女、中年人重新就業；他料有一萬名以上僱員受惠。 不過資方有顧慮，稻苗飲食專業學會會長徐汶緯說，僱主或寧願提高時薪給兼職員工，避免令兼職員工觸及長期僱用界線，因支付長期服務金涉龐大開支，估計新規定令飲食業成本增一成；有零售界則認為本港經濟復常不似預期，現非合 ...

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