2024-02-02 00:00

勞顧會建議4周做68小時享僱傭福利

勞工顧問委員會（勞顧會）昨日就檢討俗稱「418」的「連續性合約」規定達成共識，建議僱員只要4個星期內合計工時達68小時（即「468」），便可享有薪假期、病假等福利。政府發言人表示，有關修訂有助加強保障較短工時僱員的權益，政府稍後會向立法會人力事務委員會滙報結果，並開展相關的法例修訂工作，完成草擬後的修訂草案將提交立法會審議。 門檻較現行「418」規定寬鬆 據現行俗稱「418」的「連續性合約」規定，僱員須受僱於同一僱主工作4星期或以上、每周工作滿18小時，才可享有有薪年假等僱傭福利。有關規定自1990年6月起推行，勞工界多年來要求檢討門檻。2022年《施政報告》提出檢討「418」，去年勞工處向勞 ...

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