時事脈搏 | 2023-08-29 10:23

餐飲業界料僅大中企業申請輸入外勞

勞工處優化「補充勞工計劃」下周一起接受申請輸入外勞。勞顧會僱主代表、工業總會常務副主席陳偉聰在電台節目表示，工總歡迎今次安排，指現時不少行業勞工短缺問題非常嚴重，相信放寬申請能引入新勞動力，解決部分問題。不過方案並非長期解決方法，只會維持兩年，而推行約半年後將會檢討。

餐務管理協會主席梁振華在同一個電台節目稱，飲食業長期欠一成員工，預計在優化計劃下，飲食業會輸入超過1萬名外勞，但他相信由於手續繁複，亦涉及住宿及免費醫療等成本，相信只有大中型企業會申請，微小企則沒有條件申請。

計劃下的其他主要規定，包括以4個星期在本地招聘，以及就每宗經甄別的申請諮詢勞顧會的安排，維持不變。勞顧會僱員代表、勞聯副主席譚金蓮指出，今年首半年發現不少懷疑假本地招聘，航空業、運輸業也有這情況，如有僱主招聘機場客戶服務員，1月時的薪金為1.4萬元，到4月則下調至1.1萬元，在他們「發聲」後才回升至逾1.3萬元。

譚金蓮稱，在優化計劃下，僱主在本地招聘時，勞工處會主動將資料交予勞顧會委員，工會可將資料轉發給工友，也可讓他們提早監察。如勞顧會委員發現有「掛羊頭賣狗肉」情況，一致不同意申請，勞工處會召開工作小組聽取意見。