« 返回前頁列印

2023-08-03 07:00

【信報月刊】昔日手機霸主Nokia 靠5G翻身變「世一」

放大圖片

【本刊記者李潤茵】3310、8250、8310……相信許多八九十後,對上述型號並不陌生,甚至人生第一部手機就是諾基亞(Nokia)。上世紀九十年代,Nokia手機市佔率最高佔全球70%,可惜此芬蘭經濟「神話」,因iPhone問世而破滅,一度瀕臨破產,連手機部門都賣給微軟。不過,記者直擊芬蘭發現,這個百年老字號不但未「死」,而且躺着年賺過億專利費,更成為當地創科搖籃。

芬蘭創業氛圍濃厚,與諾基亞裁員有直接關係。事關自2011年起,該公司已推出「轉職銜接計劃」(Bridge Program)支援離職員工,畢竟直至2012年,諾基亞仍是芬蘭最大僱主,本國員工達2.4萬名,2012年後呢?短短一年間,境內裁員超過1萬人;儘管如此,諾基亞仍是備受芬蘭人稱頌的「良心僱主」(屬科企罕見)。

簡單而言,就是諾基亞出錢出力──首先,適用於銜接計劃的員工已達1.8萬名,若然是轉工,諾基亞會提供再培訓,讓他們順利過渡至新工作;創業的話,則直接投資,甚至幫他們取得銀行貸款。埋單計數,計劃成功幫助5000名員工,其中500人變老闆,約400間初創因而成立,額外新增工作2500個。

由2013年至今,從諾基亞「畢業」的芬蘭創辦人不勝枚舉,最觸目的名字莫過於這間──手遊《部落戰爭》(Clash of Clans)開發商Supercell,也是由前諾基亞員工創辦,後來於2016年獲騰訊收購,作價高達86億美元。

Paakkola透露,最近再有芬蘭初創遭外資收購。該公司名為Disior,那是一間開發3D人體模型的軟件公司,主要幫助骨科醫生進行手術前規劃,部分芬蘭醫院都在應用技術,早前被美國上市公司Paragon28收購,「(Disior)創辦人都是前諾基亞工程師」。

「在芬蘭,大多數中年創業者曾在諾基亞工作。」一位熟悉赫爾辛基初創圈、曾於當地開公司的港人告訴記者。以健康科技為例,看似跟諾基亞的通訊科技無關,不過「芬蘭健康科技協會」(Healthtech Finland)行政總裁Saara Hassinen提醒記者,「來自諾基亞的創業家,很熟悉數據及軟件,許多領域都需要這些技術」,初創遍地開花不無原因。

諾基亞本身都會轉授技術,讓前員工另起爐灶。匪夷所思嗎?但翻查資料,原來早在2015年,芬蘭已經約有九成初創,拿到諾基亞的專利授權,其中兩間分別是:一、穿戴式心率監測手錶PulseOn,5名股東中,有4名為諾基亞前員工,產品便採用了諾基亞的「運動脈搏測量技術」;二、手機公司Jolla,旗下作業系統SailfishOS,前身正是諾基亞「棄嬰」MeeGo系統。

原文請閱8月份《信報財經月刊》

訂閲揭頁版
下載Android揭頁版
下載iOS揭頁版
訂閱印刷版