2023-07-06 00:00

港鐵普遍加薪4.1% 獎金可達1.97個月 工會不滿增幅 未抵消兩年凍薪影響

港鐵公司（00066）表示，經過仔細考慮公司業績、市場及經濟環境、薪酬趨勢調查結果、員工貢獻等因素後，今年非經理級員工的基本薪酬加幅為2.05%至6.15%，具體幅度按照個別員工的工作表現而定，絕大部分員工加薪4.1%或以上，而表現優秀的員工則另發放「工作表現獎」。香港鐵路工會聯合會多次向資方要求今年加薪起碼7%、發放不少於往年的獎金及設立有效年資制度等，認為是次加薪幅度未達要求，促港鐵繼續改善薪酬福利機制。 港鐵薪酬加幅與工作表現掛鈎，按一至五級評分，分數愈高表現愈優秀，若工作表現合乎標準、高於標準、超出標準，考績評核才可達評級三或以上；獲最高評級五的員工（約佔員工總數12%）今年加薪6.1 ...

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