薪酬相同表現各異

通關復常後，香港在建築、運輸、航空、零售、食品飲料、物流、物業管理和酒店等多個行業出現勞動力短缺問題，有「鐵飯碗」之稱的政府工，也有「十個砂煲九個蓋」人手不足情況。日前在立法會一個委員會會議，原本是討論政府本年度公務員加薪幅度問題，席間有議員關注公務員人手短缺問題，不少議員向政府出謀獻計，本以為會有真知灼見，助政府一手，可惜只是令人失望的「隨口噏當秘笈」。民建聯漁農界議員何俊賢認為，公務員加薪要具公平性，若勤力工作都是加四點多，旁邊懶惰者亦有同樣加幅，容易令人跟隨懶人的做法。他可能不知道，政府和其他機構僱員，有周年表現評核，表現出色會有晉升機會。電視上看到有些年長警員仍是督察一名，較他們年輕 ...

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