莫標籤

這是20年前在醫管局幹臨床工作的往事，當時心願是開展慢性痛症治療服務造福患者。那時受美國及澳洲對慢性痛症治療模式影響，覺得跨專科對醫治痛症十分有效，例如美國西雅圖痛症診所，就要求每位新被轉介患者接受由痛症醫生、護士、心理學家、物理治療師等在一周內各自評估，然後透過臨床會議共商治療方針。要達成跨專科的夢想先要找志同道合者，這就發生了自己對着臨床心理學專家組，介紹他們在慢性痛症治療可扮演角色的場景。當日曾自嘲說要小心說話，不然讓大家知道我的底蘊及思維，就沒個人私隱可言了！內心世界當年還年輕，僅懂心理學皮毛，不知人事管理為何物，肯定說錯過很多話，例如幾年後擔當部門主管時，有位醫生問我別間醫院的病 ...

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