職銜發水的經濟學

從街市裏的「豬肉切割員」到金融業裏的副總裁（Vice President, VP），近年各行各業似乎都變得臥虎藏龍。幾年前看過一篇報道，有人事顧問表示「部分大學畢業生甫入行，已冠上經理之名，形容情況普遍」。另外，有大學教授指出「有個舊生做行政工作，畢業4年已升到助理經理，我聽到也很驚訝」。這個職銜「發水」的現象是好是壞？有人認為這可以增加員工自信，對接待客人也有好處，不過亦有研究提到「如員工在沒有特別原因下獲升高職位，員工初期通常效率高，但心裏也許有愧疚感覺。但在過了一段時間後，工作業績有可能會直線下降」。換取免費加班很少人會認為職銜發水的現象背後，是因為本地僱員的生產力突然大升，相反 ...

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