政府「年齡歧視」？

兒子十分憤怒，說要到平機會投訴政府「年齡歧視」── 抗疫期間，政府有「保就業津貼」，這些津貼是根據每間公司供強積金人數批出──這很不合理，因為飲食業請人難，有些崗位請不到長工，只好長期請散工，但因此得不到政府資助；更大問題是，我們公司有個員工，年過六十五，不用供強積金，因此得不到政府保就業津貼。公司上訴，結果政府只補發半數津貼，四千大元。為什麼過六十五歲的員工只得到一半津貼？理據為何？這是不是年齡歧視？勞工處不斷宣傳「不論年齡，唯才是用」，鼓勵民間企業多僱用上年紀人士，現在保就業措施，是否和勞工處的宣傳背道而馳？許多國家都面臨人口老化問題，中日為甚，香港亦不能幸免；解決這問題方法之一， ...

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