搶人才不可單憑所謂固有優勢

國泰航空醞釀罷工，不排除在聖誕節及農曆新年期間發起工業行動，原因是空中服務員工會不滿公司由於人手不足而剝削機艙服務員。工會批評，儘管行業正在復甦，人手卻愈來愈少，外站休息時間愈縮愈短，編更安排沒邏輯可言，員工所受待遇每下愈況。航空公司人手不足也許可以理解為個別機構的管理問題及受旅遊業死寂所累，國泰在三年疫情期間曾經大幅裁員，如今航空業爬出谷底，補充失血或者存在着一定困難。然而，見諸香港整體的大圖畫，各行各業人手缺短確是普遍現象，並非個別機構的管理問題那麼簡單。當然，國泰應該亦遇到人才外流的煩惱，昔日被裁掉的員工現在有機會「好馬不吃回頭草」。香港人才外流究竟是何等的嚴重？行政長官李家超十月發 ...

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