特首落實KPI 審計報告不可漠視

審計署大概是香港目前比較有能力促使政府提升管治質素的監察力量，假如特首李家超真的重視公務員的「關鍵績效指標」（KPI），應該仔細閱讀政府歷年發表的審計報告，並且以虛懷若谷的謙卑態度接納當中的衡工量值，反省失敗之處，化作成功之道。如果每年醍醐灌頂的審計報告被當作耳邊風，提升管治質素云云恐怕只會半湯不水。最新發表的審計報告檢視政府或公營機構多項工作表現，涵蓋交通運輸、醫療服務、社會福利和工程管理等多方面。以運輸署為例，審計報告揭露署方三大毛病，包括駕駛考試沿用舊有考牌主任報到值勤安排，雖然增加人手，但市民排期考試的時間反而更長，私家車路試排期要輪候四百一十二天，比過往約半年的排期時間倍增；筆試試 ...

（節錄）全文共1470字