2022-11-23 00:00

內部推廣教育提升認知

近年不少企業啟動可持續發展轉型，為長遠發展策略定立新框架。南豐發展香港地產處執行董事許謙讓表示，集團創立「SEWIT」框架約一年，在內部進行一系列推廣教育，提升各部門的認知，並設立內部問卷收集意見，目前有95%員工支持，期望在日常業務推行框架原則。 「SEWIT」框架融入業務 可持續發展流行至今，很多企業主要關注環境保育。然而，許謙讓說集團重視人的生活滿足感和社區發展，所以「SEWIT」以社區共融（Social Cohesion）為先，其他分別為環境保護（Environment）、全人健康（Wellness）、創新（Innovation）及科技（Technology）。 現時內部每個團隊設立至 ...

（節錄）全文共625字