2022-11-02 00:00

醫道講健康 范鴻齡

減外流 增交流 吸回流 鞏固醫療人才庫 提升專業水平

醫務工作，以人為本，人才是公營醫療系統最關鍵的因素，故此也是醫院管理局（醫管局）可持續發展的關注點之一。 毋庸置疑，全球化下，人才流動乃是常態。英才滙聚是推動香港醫療發展其中一個關鍵要素。當我們論及長遠的人才策略，除了思考如何保留和培育英才，也要謀求吸引人才回流，以及加強各方交流，以提升本港醫療專業水平，惠及病人。 隨着人口增長和老化，我們的服務需求在過去一直大幅增長，公營醫療服務漸漸不勝負荷，醫護人員流失更是雪上加霜。「服務」與「醫療人手」唇齒相依，制定一套多管齊下之人才策略，建立專業、高質素和穩定的醫療人才庫，是正面應對這老大難問題之策略。 引入人手 醫管局近年不斷推出不同措施挽留人才，包 ...

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