時事脈搏 | 2022-10-19 11:28
行政長官李家超發表任內首份《施政報告》稱,會於今年內成立「特首政策組」,提升政府對長遠和策略性議題的研究和倡議能力。「特首政策組」要從大局觀和國際觀出發,掌握本地社情民情,更要深入研究和分析內地政策和發展及國際形勢,並向其滙報,同時建立恒常內部研討機制,協助政府制訂前瞻的政策。
他指出,政府的「治理能力」取決於領導和團隊的集體能力,兩者緊密結合,才能發揮協同效應,達致「一加一大於二」,創造最大價值,讓市民得到最大成果。一個人的能力無論多大,總是有限,因此會重視團隊精神,成員各司其職,各部門及人員優勢互補,上層積極指導,並在問題醞釀初期主動介入。
李家超稱,非常欣慰團隊團結一致,與其抱有共同理念,司長、副司長主動統籌跨局、跨部門工作,各局長亦積極出謀獻策,團隊同心勤政為民。
在日常決策方面,他表示,引入紅隊概念(red team)。紅隊扮演批判、反對的角色,協助全面檢視決策和執行計劃的效果,堵塞漏洞,優化政策。
李家超續稱,政府固然要積極推進政策措施,但更重要的是讓市民有「獲得感」,切實感受到施政成果為他們帶來裨益。政府做事既要符合程序,更要「以結果為目標」。我已就指定項目訂立了約110個不同指標,收錄於附件,以便監督進度和成效,適時改進,我並要求各政策局和部門進一步制訂更多指標,在立法會滙報。