時事脈搏 | 2022-10-05 09:52
民建聯主席李慧琼在電台節目表示,本港整體勞動力非常緊張,主要原因是人才流動及生育率低,認同要積極「搶人才」及制定相關政策,因為不少國家及城市如新加坡、英國及澳洲等,都用了很多方法「搶人才」。
她指出,香港需要有短中期規劃,重視人口政策,亦要聚焦,需要有統計數據及資料,以便掌握得更好,亦要進一步提高本地勞動力,改善托兒服務及釋放婦女勞動力等。
李慧琼續稱,可以延長在港的留學生的簽證,鼓勵他們在港找工作,吸引他們留下。至於來港人才,可以考慮讓他們的子女入讀不同類型的學校,包括公營學校等。她又認為,香港的稅率低,薪俸稅率亦相當吸引,如他們在港工作一定年期,可以考慮調整相關的置業措施。
建築、測量、都市規劃及園境界立法會議員謝偉銓則指出,人才政策需要整體考慮,包括如何留住本地人才,加強培訓,大學學額能否針對市場需要及政策等,希望制定更貼市的人才清單,針對不同行業人才短缺而作出調整。他強調,任何吸引人才的措施最重要是不被濫用。