超越自我

每年都有不少醫療人員報讀醫療管理碩士課程，奈何僧多粥少，要經包括面試之嚴格甄選。與其說面試，不如說會面較貼切，因目的是要明白報讀者動機，評估能否完成課程，及能否為同學帶來不同的經驗，加強同學間跨專業學習；因最終要決定應否取錄，對申請者而言確是面試。除碩士外我們也開辦其他管理課程，你能猜測最常見報讀的原因嗎？答案是人事管理，怎去調動員工積極性、激發動機等。不論在教育及工作層面，這都是老生常談話題。在伊利沙伯醫院時曾到青島衞生局講課。晚宴時被問及香港怎去令服務持續進步，我說員工都有主動積極性去改善服務，他們回應說「你們很馬列呀！」意即能體現共產情操。早期的我曾被批評為「醫生，你是聖人呀！」即不 ...

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