時事脈搏 | 2022-06-15 15:50

立會通過草案 檢疫或隔離缺勤可作病假

立法會三讀通《2022年僱傭(修訂)條例草案》，訂明僱員因遵守防疫規例如隔離令及檢疫令等而缺勤，可視作病假日，而且不可以因而被解僱，另外如僱員無提供充分醫學理由拒絕接種疫苗而被解僱，不屬於不合理解僱。

勞工及褔利局局長羅致光表示，是次修訂草案不設追溯期，以免出現勞資雙方未能預見和難以處理的情況，造成混亂亦不合理。

新民黨議員容海恩認為不設追溯期是平衡及合適做法，否則可能衍生爭議，並不穩妥。

自由黨主席邵家輝表態支持草案，又讚揚政府現時覆檢快速測試陽性呈報個案，防止有人造假和欺騙僱主取得病假。