時事脈搏 | 2022-05-18 13:56
今年薪酬趨勢調查出爐,公務員薪酬趨勢淨指標介乎2.04%至7.26%,意味公務員或獲加薪。華員會會長利葵燕認為,調查數據受疫情影響而扭曲,未能反映客觀情況,華員會將參考更多其他因素,如通脹率去提出公務員薪酬調整建議。
利葵燕回覆本報時指出,薪酬趨勢調查結果受參與公司種類影響。她舉例,金融業、電訊業等行業受疫情影響比較少,若調查蒐集的數據較多來自相關行業,或未能反映經濟實際情況。另一方面,她認為受移民潮等政治因素影響,不少公司都會以加薪挽留人才,質疑調查數據受影響而扭曲。
她又稱,過去一年私營公司僱員被裁員、開工不足、支半薪等情況不罕見,有關情況未會顯示在薪酬趨勢調查結果中。總體而言,利葵燕認為調查結果參考價值不大,亦不希望調查數據與實際經濟的落差,會引起爭議、令公務員面對不必要的攻擊。她再次促請港府暫停薪酬趨勢調查,直至疫情受控、經濟回復平穩才重啟調查。
就公務員薪酬調整一事,利葵燕認為應多參考通脹數據,因為分析預期通脹未來數年會加劇,若公務員薪酬水平未能追上通脹加幅,變相減薪,華員會亦會基於上述看法,提出公務員薪酬調整建議。