« 返回前頁列印

2022-03-07 00:00

滙豐香港女性高管佔38%超母企

金融業近年大力推廣多元共融,滙豐香港表示,該行零至第三級職位等級的女性高管(GCB0-3)比例逐步上升,由2019年36.7%增至2020年的37.2%,至2021年進一步擴大至37.7%,高於母公司滙控(00005)的比例。 續營造多元共融環境 雖然滙豐並非每個職級都達至多元水平,但該行稱,目前香港員工整體的男女比例大致平均,職級和薪酬較高的職位中,女性員工比例相對較少;反之,在職級和薪酬較低的職位,女性員工佔大多數,為此,滙豐有意繼續增加女性高管比例,單計2021年,該行招聘GCB0-3的新同事當中,39.3%都是女性;期內由第四級職位等級晉升至第三級的同事當中,女性佔43.9%。 為提升 ...

(節錄)全文共522字